Государственная поддержка молодых ветеринарных специалистов.
Многие молодые специалисты – выпускники ВУЗов при трудоустройстве часто сталкиваются с тем, что из-за отсутствия стажа работы и недостаточных трудовых навыков работодатель выплачивает им заработную плату ниже, чем остальным работникам организации, что заставляет молодых людей искать более выгодные в материальном плане рабочие места, не всегда соответствующие полученной специальности.