Квалификационные требования

Квалификационные требования для замещения должностей
муниципальной службы города Галича Костромской области


( Утверждено Решением
Думы городского округа- город Галич
Костромской области от 24.11.2016 № 128)

1.Квалификационными требованиями к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, необходимыми для замещения должностей муниципальной службы городского округа-город Галич Костромской области, являются (далее- муниципальная служба):
1) для замещения высших должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее шести лет стажа муниципальной службы или не менее семи лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
2) для замещения главных должностей муниципальной службы - высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры, не менее четырех лет стажа муниципальной службы или не менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
3) для замещения ведущих должностей муниципальной службы - высшее образование, не менее двух лет стажа муниципальной службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
для замещения ведущих должностей муниципальной службы лицами, имеющими дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - высшее образование, не менее одного года стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
для замещения ведущих должностей муниципальной службы лицами, заключившими договоры о целевом обучении, имеющими дипломы бакалавра, специалиста или магистра, - высшее образование, требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
4) для замещения старших и младших должностей муниципальной службы - профессиональное образование, требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются.

2. Общие квалификационные требования к профессиональным зна­ниям и навыкам

Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям муниципальных служащих являются знание:

1) Конституции Российской Федерации, федерального и областного законодательства по вопросам местного самоуправления и муниципальной службы, федерального, областного законодательства и иных нормативных правовых актов по профилю деятельности, стратегических программных доку­ментов, определяющих политику развития Российской Федерации, Костромской обла­сти, муниципального образования по профилю деятельности;

2) основ государственного и муниципального управления;
3) документов, регламентирующих служебную деятельность;
4) служебного распорядка органа местного самоуправления;
5) порядка работы со сведениями, составляющими государственную тайну (для муниципальных служащих, имеющих допуск к государственной тайне на постоянной основе);
6) норм охраны труда и противопожарной защиты.

Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам муниципальных служащих являются навыки:

1) работы с современными информационными технологиями, информацион­ными системами, оргтехникой и средствами коммуникации;
2) работы с документами (составление, оформление, анализ, ведение и хранение документации и иные практические навыки работы с документами);
3) организации личного труда и эффективного планирования рабочего времени;
4) делового и профессионального общения.

3.Специальные квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам

К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной служ­бы высшей и главной групп, предъявляются следующие квалификацион­ные требования:
1) знание основ права, экономики, организации труда, производства и управления в условиях рыночных отношений, основ управления персоналом,соци­ально-политических аспектов развития общества, порядка подготовки и принятия му­ниципальных правовых актов;
2) наличие навыков стратегического планирования и прогнозирования по­следствий принимаемых решений, разработки программных документов,муници­пальных нормативных правовых актов по профилю деятельности, аналитической ч^ работы, системного подхода в решении задач, принятия управленческого ре­шения и осуществления контроля, ведения деловых переговоров, публичных вы­ступлений, взаимодействия со средствами массовой информации, организации и про­ведения заседаний, совещаний и других форм коллективного обсуждения, разреше­ния конфликтов, владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, ор­ганизации деятельности подчиненных подразделений и лиц по выполнению пла­нов, делегирования полномочий подчиненным, постановки перед подчиненными достижимых задач.
К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы ведущей группы, предъявляются следующие квалификационные требования:

1) знание основ права и экономики, социально-политических аспектов разви­тия общества; порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов;
2)наличие навыков организации и обеспечения выполнения за подготовки и организационного обеспечения мероприятий с участием руководителя, анализа и прогнозирования, систематизации информации, подготовки текстов статей, выступ­лений, докладов, справок, отчетов, сообщений, заключений, рекомендаций и иных материалов по профилю деятельности, разработки предложений для последующе­го принятия управленческих решений, организации работы по взаимодействию структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципально­го образования и другими органами местного самоуправления муниципального об­разования, подготовки заседаний, совещаний и других форм коллективного обсужде­ния, оптимального использования технических возможностей и ресурсов для обес­печения эффективности и результативности служебной деятельности.

К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы старшей группы, предъявляются следующие квалификационные требова­ния:

1) знание основ права и экономики, порядка подготовки и принятия му­ниципальных правовых актов, основ информационного документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления;
2) наличие навыков подготовки аналитического материала, нормотворческой деятельности, системного подхода в решении задач, консультирования, разработки предложений по направлению деятельности для последующего принятия управленческих решений, организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности экспертной работы по профилю деятельности, подготовки проектов муниципальных правовых актов по направлению деятельности, составления исполнения перспективных и текущих планов, организации работы по взаимосвязи с другими структурными подразделениями органа местного самоуправления муниципального образования и органами местного самоуправления муниципального образования.

К муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы младшей группы, предъявляются следующие квалификационные требова­ния:

1) знание задач и функций, стоящих перед органом местного самоуправления, порядка подготовки и принятия муниципальных правовых актов, основ информационного и документационного обеспечения деятельности органа местного самоуправления и структурных подразделений органа местного самоуправления;
2) наличие навыков ведения служебного документооборота, исполнения
служебных документов, систематизации и подготовки информационных материалов по профилю деятельности, проектов документов, формирования и ведения автоматизированных информационно-справочных банков данных, технического обеспечения деятельности структурного подразделения (машинописные, копировальные работы, заполнение заявок), выполнения четко регламентированных технологических процессов.

  • gosuslugi.ru
  • Rus
  • pravo.gov.ru
  • pd.rsoc.ru
  • detstvo44.ru
  • investkostroma.ru
  • gibdd.ru
  • trudvsem.ru
  • Телефон доверия
  • garantfond44.ru
  • arp-ko.ru
  • dep-economy44.ru
  • rzd.ru
  • антирак.рф

ГАЛИЧ

Официальный портал городского округа

157201, г. Галич, Костромская обл.,
пл. Революции, д. 23А
Тел./факс: +7 (49437) 2-17-20
gorod_galich@adm44.ru